
Gérer et encadrer des stagiaires
Public : toute personne amenée à encadrer des stagiaires. Dates • 5 juin 2013 • 25 octobre 2013 Durée • 7 h - 1j Tarif net de taxe • 450 € Paris Inscrivez-vous CETEC-Info 15, rue Martel 75010 PARIS Tél.: 01 48 24 18 24 Fax : 01 48 24 45 85 Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. Siret : 39295630600022 Code NAF : 8559A N° FC : 11 75 215 95 75 |
Objectifs ➜ Intégrer pleinement les stagiaires dans l’organisation ➜ Mettre en place un processus d’encadrement adapté ➜ Définir et développer le savoir faire des tuteurs Contenu La notion de stagiaire en entreprise : un statut spécifique ➜ Une double objectif : pédagogique et professionnel ➜ Stage long versus stage court ➜ Stage obligatoire versus stage non obligatoire ➜ Salaire, congés et RTT ➜ Les avantages de la convention de stage Le stagiaire, un collaborateur à part entière ➜ Positionner clairement le stagiaire vis à vis des salariés ➜ Un rôle proche du salarié ➜ De stagiaire à nouvel embauché Mettre en place une gestion globale des stagiaires ➜ Processus de recrutement ➜ Processus d’intégration ➜ Processus de tutorat Le tutorat, un encadrement adapté aux stagiaires ➜ Préparer l’arrivée du stagiaire ➜ Accueillir le stagiaire au sein de l’entreprise ➜ Gérer le stagiaire au quotidien et rendre le travail formateur ➜ Faire le point avec le stagiaire, l’organisme et la hiérarchie de l’entreprise ➜ Évaluer, rendre compte, préconiser Développer son savoir faire de tuteur ➜ Identifier les compétences à mobiliser ➜ Établir un référentiel de bonnes pratiques ➜ Mutualiser ses pratiques et outils avec les autres tuteurs ➜ Évaluer les pratiques pour identifier les axes d’amélioration Moyens pédagogiques ➜ Les stagiaires mettent directement en pratique les acquis à partir de grilles d’analyse, matrice des compétences et questionnaires fournis par le formateur |