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Management Bénévoles: formation Management Bénévoles Cetec Info

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FORMATION - Economie sociale 

Encadrer une équipe de bénévoles


 

  Public : responsables de projets incluant des bénévoles.

Dates
 7 et 8 mars 2013
6 et 7 juin 2013
23 et 24 septembre 2013

Durée
14 h - 2j

Tarif net de taxe
900 €

Paris

Inscrivez-vous

  
CETEC-Info
15, rue Martel
75010 PARIS
Tél.: 01 48 24 18 24
Fax : 01 48 24 45 85
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Siret : 39295630600022
Code NAF : 8559A
N° FC : 11 75 215 95 75
Objectifs 
 Animer des bénévoles n’est pas manager une équipe
     de professionnels.
  Comprendre les rôles et les statuts mis en œuvre.
  Repérer les compétences et les ressources.
  Savoir établir un contrat avec une équipe de bénévoles.
➜  Savoir accompagner, motiver et recadrer sans autorité hiérarchique.
 
Contenu
  Le problème de la motivation des bénévoles : implication,
     participation mais instabilité.
➜  Caractéristiques des groupes : la « personnalité groupale »
     (identification, dépendance, interaction, moral, attitude
     au changement). La structuration des groupes : rôles et statuts,
     les sous-groupes.
➜  Les groupes de bénévoles : jeunes, adultes, personnes âgées,
     groupes culturels.
➜  Les attentes vis à vis de l’animateur : former, encadrer,
     accompagner. Les styles d’animation.
➜  De la connaissance des aspirations à la motivation des bénévoles ;
     techniques de recueil des informations (entretiens, réunions, fixation
     d’objectifs…)
➜  Etablir un contrat (horaires, attentes réciproques, places, rôles).
     Accompagner et motiver sans autorité hiérarchique.
➜  Identifier les compétences et leur donner une place. Comment
     déléguer les responsabilités.
➜  Les méthodes d’animation et les aides techniques.
➜  Mesurer l’évolution du groupe ; techniques d’évaluation de l’activité
     des bénévoles.

Moyens pédagogiques
  Exercices : repérage des styles d’animation
➜  Etudes de cas et jeux de rôles.
➜  Réflexion en groupe à partir des situations vécues ou observées par
     les participants dans leur management des bénévoles.
➜  Diaporama et remise d’un document de référence par la formatrice.