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CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT - Stratégie

Mettre en place le e-learning


Vous accompagner dans la détermination de votre stratégie e-learning

Vous accompagner dans l’ingénierie pédagogique de votre offre e-learning

Développer les compétences de vos collaborateurs pour intervenir en e-learning

Déployer votre offre e-learning


METHODOLOGIE

Une méthode en 6 étapes

1. Analyser : la demande, le contexte, les enjeux, le public, les ressources, la faisabilité…
2. Concevoir : l’ingénierie pédagogique des formations, des modules, des parcours, 
des services
     d’accompagnement de vos apprenants.
3. Instrumenter : déterminer les outils de production et de diffusion, le recours à des prestataires
4. Former : vous rendre autonome sur les tâches de conception, de production et de diffusion, faire évoluer
     les formateurs vers les fonctions tutorales
5. Diffuser : vous accompagner lors des sessions pilote, renforcer votre positionnement d’acteur du e-learning
6. Evaluer : la pertinence pédagogique et financière du dispositif. Dégager des pistes d’améliorations




PRESTATIONS

  Analyses quantitatives et qualitatives par questionnaires et entretiens
    Formation-action au procès d’ingénierie pédagogique du e-learning
    Etudes comparatives de solutions techniques
    Rédaction et dépouillement d’appels d’offres en direction de prestataires

et aussi
 
    Formation de formateurs aux fonctions tutorales
    Supervision de sessions pilote
    Développement de votre e-réputation
    Détermination du modèle économique de votre offre e-learning
    Evaluation du dispositif à partir de grilles d’analyse


EXPERTISES

Une équipe de consultant-formateurs dont les expertises couvrent l’ensemble des éléments
   d’un projet e-learning.

  Une démarche professionnelle fondée sur l’adaptation des outils aux organisations
   
et le développement des compétences internes.

  Une approche humaine qui s’appuie sur l'écoute du client et la prise ne compte
   de ses contraintes.






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